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2022年6月22日至7月8日，濮阳县新一届政府组成部门负责人陆续在濮阳县电视台、云上濮阳APP等媒体上进行任职公开承诺，纷纷结合各自工作岗位，进一步明确工作态度和工作职责，自觉接受人民群众监督，以实际行动践行全过程人民民主理念。

6月19日，濮阳县第十六届人大常委会第二次会议对新一届政府组成部门负责人进行了任命，并进行了任前询问、颁发任命书和宪法宣誓仪式，部分新任命人员表示， “在接到任命书的那一刻，我的感受不单单是仪式感，更多的是为民履职的责任感。”

加强对人大及其常委会选举和任命人员的监督，是宪法和法律赋予的重要职权，也是各级人大常委会的一项重点工作。近年来，濮阳县人大常委会坚持党管干部与人大依法任免有机统一，在依法规范做好人事任免工作的同时，积极探索建立人大任命国家机关工作人员任后监督机制。通过听取审议任命干部述职报告，把人大的人事任免与审议监督、法律监督与工作监督、对工作的监督与对人的监督有机结合起来。人大常委会定期听取履职岗位职责、执行人大决议决定等有关情况报告，邀请部分人大代表和公众代表旁听会议和参加讨论。为述职报告对象“把准脉”，开展满意度测评，结果向县委报告，向社会公开，实现人大监督与公众监督的有机结合。濮阳县人大常委会主任邱国让多次在人大常委会上强调，“深化干部任后监督，是提升人大依法任免和监督质量的务实举措，是激励督促干部履职尽责、担当作为的有益探索。”

为积极探索实施干部任后监督形式，濮阳县人大常委会根据《地方组织法》《监督法》等法律法规，从指导思想、监督内容、任后监督方式、工作要求等方面细化完善任后监督工作程序，制定出台了《濮阳县人民代表大会常务委员会任命人员任后监督办法》，让监督长出‘牙齿’，实现了权责同步、监督先行。”有效激活了人大任命干部的履职动力，增强了监督工作实效。

“对国家工作人员开展任后监督，积极探索实施干部任后监督形式，是人大监督向高质量迈进的生动实践，今后濮阳县人大常委会将在县委坚强领导下，聚焦重点领域和关键环节，始终紧盯“关键少数”，用足用好“检查+测评”监督利器，确保任后监督抓有实招、做有成效，真正转变“重任命轻监督”的局面，濮阳县人大常委会主任邱国让表示。（姚振勇 吕利平）

（濮阳县委网信办供稿）