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2022年以来，南乐县探索实行农村党员“三定三审一评估”发展工作法，通过严格发展程序、加强资格审查等措施，着力提升农村党员发展质量。

南乐县各乡镇党委在认真组织民主推荐、广泛征求基层党组织和党员群众意见基础上，制定年度发展党员计划，并按照计划加强对发展对象的培养、教育和考察，着力解决本乡镇60岁以上党员占比超50%的村较多的问题，杜绝存在2年以上未发展党员的村现象。通过成立乡镇农村青年人才党支部，鼓励引导对本乡镇18~35岁的返乡大中专毕业生、复员退伍军人、致富能手、产业协会成员、外出务工经商人员等群体优秀青年人才积极向党组织靠拢。。对入党积极分子实行乡镇党委、村党支部、培养联系人“三位一体”帮带培养机制，每名乡镇党委班子成员至少联系2-3名、支部委员联系1-2名、支部有帮带能力的党员联系1名入党积极分子，从思想、工作、学习等方面进行“传帮带”，引导积极分子端正入党动机，提高思想觉悟。

南乐县由乡镇党委抽调专人联合基层党支部对发展对象集中开展政治审查，对审查无异议的，继续履行发展程序；对联审中发现问题的，形成结论并及时向党支部反馈意见。对于“五类对象”实行提前预审。对与所在党组织班子成员为近亲属、受过刑事或行政处罚、参加过邪教组织、曾吸毒或重新入党等5类人员被发展为入党积极分子的，由县委组织部提前预审。县级执纪执法部门联审。县委组织部牵头组织县纪委监委、县委统战部、县公安局等职能部门，对每年的发展对象逐一“做体检”“过筛子”，确保每名党员政治合格、质量过硬。

每年年初，南乐县县委组织部会牵头组织各乡镇对上年度党员发展工作进行质量评估。通过民主评议、审查档案、走访调查、总结整改、核查评估的方式对各乡镇发展党员工作情况进行综合评估，评估结果在一定范围内公示通报，着力提升农村党员发展质量。（贾红敏 王晓冲 张会宁）

（南乐县委网信办供稿）