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清丰县大屯乡把人居环境整治作为“五星”支部创建工作的重要抓手，强化“四支队伍”建设，推动人居环境提档升级，为“生态宜居星”创建提质增效。

机关干部带头干，充分发挥“引擎力”

持续发挥党员先锋模范作用，大屯乡机关干部带头开展“周五环境卫生清洁日”活动，每周五深入各村对卫生死角、占道杂物等进行清理，做出表率，在“生态宜居星”创建工作中起到了导向作用。

“两委”干部合力干，充分发挥“推动力”

各村组建一支由村党支部书记任队长，其他村“两委”干部任队员的人居环境提升管理队伍，实行动态巡查管理，集中整治主次干道、背街小巷卫生和墙体广告，同时联合派出所、工商所对占道经营商贩进行集中执法，生态宜居村建设遍布全乡每一个角落。

环卫人员日常干，充分发挥“执行力”

对全乡环卫工进行整合，引入绩效工资制度，提升工作积极性，划定责任区域，建立考核机制，做到卫生保洁常态化、长效化，垃圾清运日产日清，切实将人居环境整治工作做实做细，推动乡村面貌提“质”增“颜”。

广大群众齐心干，充分发挥“源动力”

各村制定修缮《村规民约》，推出胡同长制，全乡党员、退役军人、离任干部等自发担任胡同长，明确门前“三包”，划定每户责任区，胡同长负责督促清扫，引导群众树立卫生意识、文明意识，形成人人参与、互相监督的良好氛围，为“生态宜居星”创建工作加强了制度保障。

截至目前，“周五环境卫生清洁日”活动已开展9次，清理卫生死角、占道杂物280余处、垃圾4.7吨；聘任胡同长400余名。全乡人居环境焕然一新，“生态宜居星”创建工作迈入了新阶段。